おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。
部下のモチベーションを上げる方法はありますか？
よく聞かれる質問ですが、
正直に言うと「上げる方法」なんて、
ほとんど存在しません。
なぜなら、モチベーションは温泉のように
内側から自然に湧き出るものだからです。
外側から無理やり上げても、持続しない。
その場で褒めたり、煽ったりすれば
一瞬だけ気分は上がります。
でも、翌朝には元通りです。
だからこそ本当に大事なのは、
「その人が苦じゃない」
「やっていて自然と前に進める」
そんな役割や環境を一緒に
見つけてあげること。
上司の役割はモチベーションを
無理矢理上げることではなく、
モチベーションが自然に湧き出る
条件を整えること。
外側から火をつけるのではなく、
内側の火が消えないように環境を整えることが
本質的なマネジメントなのだと思います。
らしく 楽しく おもしろく