おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。
自己満足と、他者価値。
この二つを取り違えると、
取り組みは一気にズレていく。
新しいプロジェクトでよくあるのが、
「やってる側だけが満足している状態」。
たとえばゴミ拾いや職場改善もそう。
「良いことをした」
「やり切った」
それ自体は素晴らしい。
ただ、それだけで終わってしまうと
自己満足。
本当に大切なのは、
それが誰にとって、
どんな価値になっているか。
ここを忘れてはいけない。
・お客様から
「工場内、ほんと綺麗ですね」
という声が増えた
・面接に来た人が
「綺麗なオフィスだな」
「気持ちのいい挨拶をしている人が多いな」
と感じ、「ここで働きたい」と思い、入社した
こうした外からの反応があって、
はじめて目に見えた成果になる。
自己満足か、他者価値か。
その違いはとてもシンプルで、
評価を決めるのは、いつも他者。
自己評価は、
落ち込んだときの
なぐさめに使うくらいでちょうどいい。
この視点を忘れてはならない。
らしく 楽しく おもしろく