プロパト

共鳴から始まる、いいチームづくり。

おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。

面接でよく聞かれる質問。
「なぜ弊社に入社したいと思いましたか?」
ナンセンスかもしれない。

もちろん、志望動機を知りたい気持ちは
分かります。
でも、候補者も会社を選ぶ立場です。

限られた情報の中で「ここです!」
と断言するのは、正直難しい。
本音は「気になってるけど、
まだ分からないこともある」それがリアル。

だからこそ、大切なのは志望動機よりも
「どんなことを一緒に叶えたいか」
「どこに共鳴ポイントがあるか」。

面接はジャッジじゃなく、“対話”です。

これからの採用に必要なのは、
一方的な見極めではなく、共鳴。

お互いの価値観が重なり合い、
共に働く未来を描けるかどうか。
そこに目を向けられる会社こそ、
選ばれる時代です。

これからの採用は、共鳴採用。

新卒採用に失敗する会社の特徴です。
あてはまっていないかチェックしてみてください!

らしく 楽しく おもしろく