弊社YouTubeチャンネル
「プロパトTV【第二創業の組織づくり】」に新しい動画をアップしました！
今回のテーマは、
「実はもう組織崩壊している会社の3つの特徴」です。
「社員の退職が続いてしまう」
「やめた人への対応に悩んでいる」
そんな経営者・管理者の方に、ぜひ見ていただきたい内容です。
退職者への関わり方ひとつで、
組織は“崩壊”にも“信頼”にもつながります⋯！
今回の動画では、代表・飯田と石井が
「組織崩壊の3つのサイン」と、
その改善のヒントを解説しました✨️
【動画の見どころ👀】
・すでに崩壊が始まっている会社の3つの特徴
・なぜ退職者への関わり方が“残っている社員”に影響するのか
・退職者を“未来の信頼”につなげる具体的な3つの方法
退職は経営者にとって失望を伴う出来事ですが、
その失望を「未来の希望」に変えることこそ、
組織の成長に欠かせない視点です。
ぜひご覧ください！
らしく 楽しく おもりそく