朝礼後、
無意味にタバコ吸いながらダラダラ話す時間。
業務開始後、
とりあえずYahoo!ニュースやSNSをチェックして、昼休みの話題づくりをする時間。
会議終了後、
「はぁー、ちょっとコーヒーブレイクでもどう?」と言って、会議での愚痴文句不満を吐き出す時間。
業務終了後、
上司の音量デカめの独り言や戯言を聞く時間。
呑み会終了後、
記憶ないだろう上司と付き合うカラオケの時間。
これらの時間をサクッとやめただけで、若手の離職が減り、業績が上がり、給与も上がった会社をこれまで何社も見てきた^ ^
多くのムダは自分たちの行動でカイゼンできる。
「会社のせい」にしていても何も変わらない。(※もちろん、会社にしかできないカイゼンもある)
無意識に惰性的に過ごす日々の中で「ムダなものは何かな〜?」を見つめ直し、カイゼンできる自分たちでありたいですね♪特に管理者の方々⚠️
時間が心の余裕をつくり、心の余裕は関わる人への思いやりに変わりますからね^ ^
ちなみに…もちろん“必要なムダ”っていうのもあります^ ^それはまた別の機会に。
らしく 楽しく おもしろく