自分の会社の理念とか
自社の仕事のやりがい、
自分のお客様の自慢を
堂々と話せますか?
↓コチラは先日クライアント企業様での
理念プレゼン大会^ ^
みんなステキでした♪
あまり意識せず、
会社の批判や
社長の弱み、
仕事の面倒くささや
お客様の悪口を
偉そうに語れる上司は多いが、
周りへのプラスの影響を意識して
発信や行動する上司は
意外にも少ない。
意識してプラスの言葉を発信し
意識してプラスの行動を取れる
そんな上司がいるチームは
部下が元気でよく育つ^ ^
つまり、
惰性と妥協で仕事している上司は
会社に悪影響しかない。
部下の離職の原因の一つも
実はそこにある!
ってことを上司は
知った上で行動したいものです😊
上司が変われば部下は変わる。
上司が変われば会社は変わる。
らしく 楽しく おもしろく