【上司は“無意識”ではアカン】

自分の会社の理念とか

自社の仕事のやりがい、

自分のお客様の自慢を

堂々と話せますか?

 

↓コチラは先日クライアント企業様での

理念プレゼン大会^ ^

みんなステキでした♪

 

あまり意識せず、

会社の批判や

社長の弱み、

仕事の面倒くささや

お客様の悪口を

偉そうに語れる上司は多いが、

周りへのプラスの影響を意識して

発信や行動する上司は

意外にも少ない。

 

意識してプラスの言葉を発信し

意識してプラスの行動を取れる

そんな上司がいるチームは

部下が元気でよく育つ^ ^

 

つまり、

 

惰性と妥協で仕事している上司は

会社に悪影響しかない。

 

部下の離職の原因の一つも

実はそこにある!

 

ってことを上司は

知った上で行動したいものです😊

 

上司が変われば部下は変わる。

上司が変われば会社は変わる。

 

らしく 楽しく おもしろく