みなさん、こんにちは。
株式会社プロパトの下西です。
以前、第1回のパートナーズクラブ（パトクラ）について発信させて頂きました
弊社の新卒一期生です^ ^
今回は先週の金曜日、6月30日に開催されました
第2回パートナーズクラブ＠大阪についてお話させて頂こうと思います！
参加者3名、運営側3名の少人数での開催となりましたが、
その分お一人おひとりのお話を深くお聞きできたと思います。
それでは詳しい内容に移っていきましょう！
最後までお付き合い頂けると嬉しいです。
今回のチェックインも最近の私、最近の自社、報告したいことをお話して頂きました。
自身がイライラを感じたエピソード、リアルイベントを行ったこと、
新卒社員・中途社員の入社などなど様々なお話をお聞きしました。
新卒社員のお話の中では離職に関するお話も出てきたので、
皆様、最初から深い対話をされていました。
この後はKISS（キスと読むそうです）というものを皆様に考えて頂きましたが、
読者のみなさんはご存知でしょうか？
私はこの日初めて知りました。
意味は
Keep: 結果のでたこと、良かったこと、次につながりそうなこと
Improve: 改善すること、問題点、アカンかったこと
Stop: やめること、断捨離項目
Start: 新たに始めること
です。
ここで印象に残ったお話を一つ紹介させて頂きます。
それは参加者のお一人が
「人の可能性を諦めるのをやめる」と仰っていたこと。
これを聞いたとき皆様「おお」と仰っていましたし
私も心の中で「かっこいい」と感激しました。
その方は採用と離職の問題に悩まれていましたが、
しっかりと前を見据えて問題解決に取り組もうと思っているそうです。
ほとんどの中小企業様が悩まれている採用と離職問題。
これっ、という解決策はわかりませんが、
人の可能性を信じて対話を続けることが一つの手かもしれないと感じました。
最後は恒例のルーレットで決めたお題について語るコーナーです。
今回のお題は、なんと前回と同じ「自分を成長させるためにやっていること」でした。
今回が初参加の方もいらっしゃったのでお題はそのまま。
皆様の回答は、筋トレ、日記、仕事とは関係がない人との交流など、
全員、勤務時間外にされていることでした。
成長のためには仕事以外のことも充実させることが大事だということなのでしょう。
勉強になりました。
第2回パートナーズクラブ@大阪の様子、いかがでしたでしょうか？
読者のみなさんにもお役に立てる情報があれば幸いです。
これからも発信していくので、ぜひお時間あるときにチェックして頂けたら嬉しいです！
らしく 楽しく おもしろく
