第7回&第8回 パートナーズクラブ

読んでいただき、ありがとうございます!
株式会社プロパトの下西です!

 

今日は昨年末最後の第7回と今年初の第8回パートナーズクラブの様子について、
お伝えしたいと思います!

 

パートナーズクラブとは…!
当社代表飯田が経営者が本音を語り合い、対話力向上と価値観共有をするため場です!

 

第7・8回はどちらも弊社オフィスにて開催!

普段はなかなか
誰にも言えないような
腹の内側にあるものを出していこう!

という〈対話の場〉

 

第7回の話題はこんな感じ

・2023年の振り返り
・2023年のベストバイ
・今、自分が大学生ならどんな企業(職業)を選ぶか?
・自分のベストなチルタイム

 

衝撃だったのは
ベストバイの一つに「○○社(企業)」という発表があったこと😂

私のベストバイはHer lip toというお気に入りブランドのワンピースだったので、
規模が違う…!

 

忘年会も兼ねて、大盛り上がりな一日でした🍻

 

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第8回は少人数での開催ということもあり、私も対話の輪に参加!

 

こういう場で自分の意見を話すとなるとやっぱり緊張しますが、
貴重な機会を頂きました!✨

 

今回の話題は

能登地震について
会社の組織習慣
2024年の自己テーマ
2024年最も力を入れたいこと

 

この中で1番印象に残ったのは、
「組織習慣を浸透させるには?」というもの。

 

「まずは自分が率先してやる」
「やれと言ってもだめ」
「効果があることを伝える」
などの意見が出ました!

 

確かに上司を見て真似しようと思うことはあります。

例えば、ご支援後の片付けとか。
代表はいつも会議後に皆様の忘れ物がないかチェックしたり、
椅子を元の位置に戻したりしているので、「私もやろう!」と真似してます笑

誰かの行動で「いいな」と思うことは自分でもやりたくなります😊

 

まとめると山本五十六の
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」
かまさにぴったりだということだなと思います!

 

来月のパトクラも良い場にしたいと思います!

 

らしく 楽しく おもしろく