読んでいただき、ありがとうございます!
株式会社プロパトの下西です!
今日はこのブログを静岡から大阪に帰る新幹線の中で書いています!
社会人になる前はこんなに出張が多くなるとは思っていませんでしたが、
楽しくお仕事できているのはありがたいなと思います😊
今回のブログは最近あった代表とのやり取りについて。
近頃、代表に「なんで?」を確認する質問が増えました!
というのも、先月自分で決めた次なるアクションが
「質問することで、相手の視点を得ること」だったので。
ただ毎回できたわけではなく、
チャットワークで「この書類は〇〇さんへも印刷してお渡ししますか?」と
あまり考えずに質問したことがあります。
その時に言われたのが、「この訊き方は卒業しよう」ということ。
送られてきた直後は「言い方間違えた〜」と
ちょこっと凹みましたが、
これは自分の勝手な思い込み😂
きちんと確認しようと思って
「なんで卒業なんでしょうか?」と質問したところ、
質問の訊き方や意見の言い方には4段階あるんだとか。
①まずは上司に遠慮なく訊けるようになること
②(経験を積んで)自分で考えて上司へ確認や提案をしてみること
③(仕事をより深く理解して)自分で考えて行動し、
上司に「事後報告でも良いよ」と言われること(=上司の時間が創出できる)
④上司を必要としないで仕事ができるようになること(=自分が誰かの上司になる時)
私は、「レベル1クリア!レベル2へ進んでください。」という意味での「卒業」でした🥹
質問してみないとわからないことってたくさんあると実感しました。
今後も質問は継続したいと思います!
らしく 楽しく おもしろく