おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。
人も組織も、「均衡」と「不均衡」を
繰り返しながら成長していきます。
安定した状態（＝均衡）は、
居心地がよく安心感があります。
しかし、同じ状態を保ち続けることは、
やがて停滞や惰性につながってしまいます。
成長のきっかけは、均衡をあえて壊すこと。
不均衡な状況を受け入れ、
新しい挑戦を始めることで、
次のステージに進むための
エネルギーが生まれます。
つまり、変化とは「危機」ではなく
「再構築」のチャンス。安定を守るだけでなく、
ときに自ら壊しにいける人・組織こそ、
持続的に成長し続ける力を
持っているのだと思います。
らしく 楽しく おもしろく