読んでいただき、ありがとうございます！
株式会社プロパトの下西です☺️
10月に入り、
大阪はだいぶ涼しくなってきました🍂
年末まであっという間に過ぎていきそうです。
時の流れは早いですね…
時の流れといえば、先月末のこと。
社会人2年目になって半分が終わったということで、
代表と半期面談を行いました！
今日はその時のことをまとめたいと思います！
まず代表から事前に
「入社〜現在の良かったこと・できたこと
良くなかったこと・できなかったこと
をまとめてほしい」
とリクエストをいただいたので、
準備として資料に記入します。
入社〜1年目の振り返りは3月にやっていたので
2年目4月から9月までを重点的にまとめました！
内容を少し紹介すると
〈良かったこと〉
・プロパトの新しいテーマを言語化できた
・社員の初APO獲得に貢献できた
・広報として他の企業様と交流できた
〈良くなかったこと〉
・業務の優先順位がうまくつけられなかった
・スケジュール確認ができていなかった
・ちょこちょこ不機嫌さが出てしまった
資料にはそれぞれ10個ずつ書きましたが
ここでは割愛します！
これを代表に共有し、いざ面談です！💪🏻
面談では資料を見ながら
なぜそう思ったのか？というエピソードなど
詳細を説明していきます。
そして、代表からは私がどう見えていたのか
フィードバックをいただきました！
代表の言葉として印象に残っているのが
・総評としてすごく頑張ってくれている
・成果になっているかは別として、お仕事として
「やらなければいけないこと」は「できている」
・客観的な視点を持てている時はいい状態だから
「他者視点を持って考えることが今後の鍵」
・自分にも他人にも100点を目指しすぎない方が
自然体で“らしく”いられるのでは？
ということ。
新卒でプロパトに入社して
「しっかりしなきゃ！」精神で頑張ってきたので、
代表に認めてもらえたのはすごく嬉しかったです🥹
面談の時で泣きそうになり、
このブログを書きながらまた泣きそうでした笑
また「他者視点」「100点を目指しすぎない」については
コミュニケーションにおける自分の課題だとわかったので、
今後も代表にちょこちょこアドバイスをいただきながら
改善していきたいと思います！
コミュニケーションの改善って
言葉で言うほど簡単ではないですが
ここを改善できたら
もっと「自分が好きな自分」になれると思えました✨
長くなりましたが
プロパトの半期面談いかがでしたでしょうか？
普段お客様に「コミュニケーションが大事！」
とお伝えしているので、
そんなプロパトが面談では何を話しているのか？を
お伝えできればと思い、まとめました！
少しでも皆様の参考になる部分があれば
幸いです☺️
らしく 楽しく おもしろく