こんにちは！
株式会社プロパトの石井です。
前職ではパティシエとして10年間働いていました。
そして管理者として沢山の失敗をしてきました。
まず、部下を自分の思った通りに動かそう、管理しようとしていました。
結果、思い通りになることはほとんどありません。なんでちゃんとやらんねん？
真剣にやれや！と怒ってばかりでした。
そんなことを続けていると、人は何人も辞めていきました。
このままでは本当にダメだと考えを改め直しました。
そんな時に出会った言葉があります。
やってみせ 言って聞かせてさせてみて
褒めてやらねば人は動かじ
話し合い 耳を傾け承認し
任せてやらねば人は育たぬ
やっている 姿を感謝で見守って
信頼せねば人は実らぬ
山本五十六の言葉です。
自分も上司としてこうありたいと思い、考え方や接し方を変えました。
そうすることで少しずつですが、部下との信頼関係も築くことができるようになりました。
自分もプロパトに入社し、久しぶりに部下の立場になり、
改めて気づかされることが沢山あります。
代表の上司として、人としての立ち振る舞い、鮮やかな言葉づかいに
日々勉強させてもらっています。「飯田元輔」という大きな背中を追いかけて、
私もいずれは、そんな上司になりたいと思います。
らしく 楽しく おもしろく