プロパト

燃えない人を追いかけない

おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。

人のタイプは、
大きく分けるとこの3つに分かれます。

自然型
→ 自ら燃えられる人

他燃型
→ 他者からの影響で燃えられる人

不燃型
→ そもそもやる気がない人

この中で、
一番やってはいけないのが、
不燃型の人に力を注ぎ続けること。

不燃型の人にどれだけ声をかけても、
どれだけ機会を与えても、
返ってくるのは反応の薄さか、
言い訳か、無関心。結果どうなるか。

・労力だけが奪われる
・時間が吸われる
・精神的に疲弊する

そして一番の問題は、
自然型・他燃型への関わりが薄くなること。

変わらない人を追いかけるほど、
変われる人が置き去りになる。

もちろん、他者は変えられない。

だからこそ、有限な時間を
「誰にエネルギーを使うか」を選ぶ必要がある。
不燃型を無理に燃やそうとしない。
自然型を伸ばす。
他燃型が燃えやすい環境をつくる。
一番現実的なマネジメントやと思います。

らしく 楽しく おもしろく