おはようございます！
プロパト・代表の飯田です。
「わかってくれてるはずだ」
この変な期待が、
職場のストレスを増やす。
その期待は、だいたい裏切られる。
でも、相手が悪いわけじゃない。
それなのに
「なんでわかってくれへんねん！？」
「それくらいフツーわかるやろ！？」
と怒り出す上司がいる。
言われた部下はどうするか？
「すみません…」と言うしかない。
行き着く先は、
攻撃する上司 vs 自己防衛に全力の部下。
誰も前に進まない。
勝手に思い込んだ自分が悪かった。
そう考えた方が、よっぽど良い。
次からやることは一つ。
具体的に伝える訓練を積むこと。
無意識で曖昧に伝えない。
意識して具体的に伝える。
家族ですら通用しない
「察してほしい期待」は、
職場ではもっと通用しない。
特に、上司のみなさんへ。
らしく 楽しく おもしろく