おはようございます。
株式会社プロパトの石井です。
上司になると、つい自分の過去の成功体験や
武勇伝を語ってしまいがちです。
でも、部下にとって本当に力になるのは、
成功談よりも失敗談だと感じています。
うまくいかなかったこと。
迷ったこと。
葛藤したこと。
そういった話を聞いたとき、部下は
「この人も最初から完璧だったわけじゃないんだ」
と安心します。
その安心感があるからこそ、
「自分も挑戦してみようかな」
「失敗しても大丈夫かもしれない」
と、一歩踏み出せるようになる。
一方で、成功や成長は言葉で語らなくてもいい。
日々の仕事への向き合い方や姿勢を通して、
背中で見せてあげれば、ちゃんと伝わる。
語るべきは失敗。
見せるべきは成長。
部下との関係づくりにおいて、
とても大切な視点だと思っています。
らしく 楽しく おもしろく