ブログを開いていただき、ありがとうございます！
株式会社プロパトの下西です！
先日、弊社が運営する経営クラブ、
パートナーズクラブ が開催されました！
去年からSeason 2が始まり、
今回で3回目の開催です。
過去の開催内容が気になる方はこちらからどうぞ！
第1回
第2回
経営者の対話力向上を目的としたこの集まり。
今回も弊社オフィスにて、
経営に関する様々な意見をアウトプットしていただきました。
このブログではその一部をご紹介します！
今回のトピックは「ホームページのこだわり」と「採用活動の戦略」。
ある企業様では50周年を迎えるにあたり、
社員の絆を強めるためのプロジェクトを実施したとのことで、
専用のホームページを見せていただきました！
歴史を振り返りながら、全社員が参加する企画を通じて
横のつながりも生まれたそうです。
共通の目的を持ち、そこに向かって社員全員が頑張れるって
とても素敵な取り組みですよね✨
また、別の企業様では、
ホームページで「これまでの挑戦」を発信しているため、
様々な歴史があって今があることを教えてくださいました☺
さらに、別の企業様では、
採用活動のためのホームページが中心の話題に。
自社のことだけでなく、業界のイメージアップに向けた
パワーワードをページに盛り込んでいるとのことでした！
（ちなみに物流業界の企業様で
パワーワードは「ダンボーラー」！）
ホームページひとつとっても
企業様それぞれの想いが詰まっており、
単に情報を並べるのではなく、
これまでの会社のストーリーを通じて
企業 “らしさ” を発信することが、
人材確保にもつながるということを実感しました。
多くのことを教えていただき、
参加者の皆様に感謝です🥹
皆さんは自社のホームページについて、
どんなこだわりポイントがありますか？
らしく 楽しく おもしろく
実際のパートナーズクラブの様子を見学することも可能です！
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