おはようございます！
プロパト・代表の飯田です。
僕は、仕事上日々経営者と関わらせていただくことが多いのですが、その中でも今日は「伸びる社長の共通点」というテーマで記そうと思います。
伸びる社長ほど、“内省力”が高い気がする。
もちろん、人間だから完璧じゃない。
時には社員に理不尽に怒ってしまうこともある。協力会社や金融機関に、つい偉そうになってしまうこともある。
人間だもの^ ^
でも、伸びる社長はそこで終わらない。
問題や事件が起きた時に、
「わー、自分が傲慢やったな…」
「調子に乗ってたな…」
と、自分に矢印を向けられる。
人間いつも、聖人君主ではいられない。
でも、その都度“内省”できる人には、
変わるチャンスが訪れる。
そして不思議なことに、
社員は“完璧な社長”についていくのではなく、
そうやって失敗しながら、悩みながらも、自分と向き合おうとする“不完全な社長”についていくんだと思う。
だから、社員も成長し、会社も成長する。
社長！完璧じゃなくていいんですよ^ ^
らしく 楽しく おもしろく