おはようございます！
今日は日頃経営者のコーチングをやりつつ感じていることを綴ってみます。
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「不安」と「課題」は違う
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会社を伸ばす経営者は、この2つを絶妙に切り分けているように感じます。
「とにかく、お金が不安だ…」
と考えるのと、
「運転資金を何か月分確保できれば、いったん安心できる？」
と考えるのでは全然違う。
前者は漠然とした「不安」。
後者は解決できる「課題」。
しかも、経営者の不安は社員にまで影響が及ぶことも多い。
だから、不安にならないことより、
不安をそのまま放置しないこと。
「何が不安？」
「どうなれば安心？」
と言語化してみる。
不安 を言語化して
課題に変えて、行動する。
なんとなくモヤモヤしている時ほど、まずは「不安を課題に変える」ことから。
経営者は常に心を整えておくことが大切。
らしく 楽しく おもしろく