おはようございます！
プロパトの社長やってます飯田です^ ^
「社長って孤独ですよね！」
経営者の方から、わりとよく聞く言葉。
でも僕は時々思う。
そもそも「孤独」って何だろう？
相談できる人がいないこと？
本音を誰にも言えないこと？
最終決断を自分がすること？
社員と立場が違うこと？
自分をもっと認めて欲しいってこと？
いったい、どんな「事実」を孤独と呼んでいるんだろう。
そしてもう一つ。
その状況は本当に、
「社長だから」生まれたものなのか？
自分から壁をつくっていないか？
人を信用せず、任せてこなかっただけではないか？
本音を見せず、かっこよさげな“孤高のポジション”を自ら選んでいないか？
「社長は孤独だから仕方ない。」
この言葉が、自分にとって都合のいい言い訳になってしまうのは、少し違う気がする。
孤独であることが悪いとも思わない。
大切なのは、
自分は孤独でいたいのか、いたくないのか。
いたくないのなら、
変えられることはきっとある。
ちなみに僕も経営者ですが、
今のところ、
「社長だから孤独だ」と思ったことはありません^ ^
孤独を語る前に、まず自分がどんな関係性を社員とつくっているのか。
そこは一度、振り返ってみてもいいかもしれない。
らしく 楽しく おもしろく